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業(yè)務(wù)介紹





 

 
法律顧問:為企業(yè)和個(gè)人提供常年基本法律顧問保障

1、 股權(quán)管理:處理股權(quán)糾紛,股東入股、退股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等事宜,工商變更的登記,列席股東會(huì)議和董事會(huì)議。

2、企業(yè)內(nèi)部營運(yùn)管理:對(duì)企業(yè)內(nèi)部行政管理提出法律意見,提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案,制定營運(yùn)規(guī)章,對(duì)管理人員進(jìn)行授課培訓(xùn)。

3、勞動(dòng)人事管理:審查、修改、草擬企業(yè)內(nèi)部工作規(guī)章守則;為招聘、聘用、解雇員工提供法律意見和所需協(xié)助;為企業(yè)內(nèi)部人員管理的提供法律意見。

4、企業(yè)對(duì)外交易:代為審查、修改、草擬交易合同,為履行交易合同提供法律意見,監(jiān)督履行情況,債權(quán)債務(wù)管理。
 

5、商帳管理:通過談判、仲裁、訴訟等方式追討商業(yè)欠款和處理債務(wù)。

     

服務(wù)優(yōu)勢









聘請(qǐng)法律顧問及法務(wù)咨詢的重要性:


(一)提升企業(yè)形象

     在經(jīng)營活動(dòng)中或企業(yè)有權(quán)益糾紛時(shí),有企業(yè)的法律顧問出現(xiàn),在預(yù)防和減少損失的同時(shí),本身也可幫助企業(yè)贏得更高的身份和聲譽(yù),讓客戶或經(jīng)營伙伴在放心的同時(shí),產(chǎn)生敬畏、敬佩的心理。缺少法律顧問的企業(yè),往往難以提升自身形象,丟失很多的經(jīng)營機(jī)會(huì)和效益。

(二)預(yù)防糾紛

通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監(jiān)督合同履行等企業(yè)合同的全過程管理,強(qiáng)化企業(yè)的合同信用,同時(shí)通過對(duì)企業(yè)合同的審查,防范企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在合同管理、生產(chǎn)經(jīng)營、銷售等各方面有了法律顧問的把關(guān)。今后即使發(fā)生訴訟糾紛,由于已做到“未雨綢繆、有備無患”,也將使企業(yè)在訴訟中立于不敗之地。

(三)避險(xiǎn)增效

     將經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降低到最小程度,是每個(gè)企業(yè)的共同愿望。律師作為法律專業(yè)人員,在常年從事法律工作過程中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)某種經(jīng)營活動(dòng)潛在的風(fēng)險(xiǎn)有著比他人更深刻的認(rèn)識(shí),從而直接可以為企業(yè)提供參謀,將經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降低到最小程度,把經(jīng)營效益提高到最大程度。

(四)高效代言 

法律顧問可以作為企業(yè)的法律事項(xiàng)“代言人”。在企業(yè)遇到各種刁難和麻煩時(shí),不僅可以為企業(yè)提供法律依據(jù),而且可以直接為企業(yè)出面處理;有了法律顧問,企業(yè)負(fù)責(zé)人可以“有事找我們的律師談”為由,對(duì)不愿直接見面的當(dāng)事人予以回避。

(五)對(duì)外震懾

律師是國家承認(rèn)的具有特殊地位和特殊權(quán)利的“準(zhǔn)司法人員”,其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。因此,企業(yè)如果聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問,就會(huì)給對(duì)手一種無形的心理壓力,使對(duì)手不敢擅自設(shè)陷或毀約;同時(shí),由于律師的特殊身份,出面處理相關(guān)事宜時(shí),更會(huì)給對(duì)手一種強(qiáng)大的壓力,從而收到意想不到的效果。












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